Dòng Nội dung
1
Luận văn thạc sĩ: Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyển dạng đến động lực làm việc của cán bộ, công chức tại Ủy ban Nhân dân các xã trên địa bàn huyện Bảo Lâm, tỉnh Lâm Đồng / Phan Duy Tâm; Trịnh Thùy Anh (Hướng dẫn khoa học)
Tp.HCM : ĐHQT Hồng Bàng, 2019
75 tr. ; 29 cm.
ĐHQT Hồng Bàng
Đề tài "Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyển dạng đến động lực làm việc của cán bộ, công chức tại Ủy ban Nhân dân các xã trên địa bàn huyện Bảo Lâm, tỉnh Lâm Đồng" được tiến hành tại UBND các xã trên địa bàn huyện Bảo Lâm, tỉnh Lâm Đồng...
Đầu mục:2 (Lượt lưu thông:0) Tài liệu số:1 (Lượt truy cập:2)

2
Luận văn thạc sĩ: Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo trao quyền đến sự cam kết gắn bó của nhân viên tại các trường phổ thông trên địa bàn huyện Bảo Lâm tỉnh Lâm Đồng / Nguyễn Quốc Sơn; Trịnh Thùy Anh (Hướng dẫn khoa học)
Tp. HCM : ĐHQT Hồng Bàng, 2019
107 tr. ; 29 cm.
ĐHQT Hồng Bàng
Đánh giá mức độ của việc trao quyền đến sự cam kết gắn bó của nhân viên tại các trường phổ thông cũng như kiểm định mối quan hệ giữa các thành phần ảnh hưởng đến sự cam kết gắn bó của nhân viên...
Đầu mục:2 (Lượt lưu thông:0) Tài liệu số:1 (Lượt truy cập:0)

3
Luận văn thạc sĩ: Ảnh hưởng của văn hóa doanh nghiệp và phong cách lãnh đạo đến sự hài lòng của nhân viên của Công ty TNHH Truyền hình cáp Saigontourist tại TP.HCM / Nguyễn Thái Quang; Mai Ngọc Khương (Hướng dẫn khoa học)
Tp. HCM : Đại học Quốc tế Hồng Bàng, 2016
74 tr. ; 29 cm.
Đại học Quốc tế Hồng Bàng
Nghiên cứu, xác định các nhân tố và các thuộc tính đo lường, các yếu tố ảnh hưởng đến sự hài lòng của nhân viên Công ty TNHH Truyền hình cáp Saigontourist tại TP.HCM.
Đầu mục:1 (Lượt lưu thông:0) Tài liệu số:0 (Lượt truy cập:0)

4
Luận văn thạc sĩ: Các yếu tố tác động đến động lực làm việc của cán bộ đoàn chuyên trách trên địa bàn tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu / Nguyễn Phạm Duy; Nguyễn Quyết Thắng (Hướng dẫn khoa học)
Tp.HCM : ĐHQT Hồng Bàng, 2019
114 tr. ; 29 cm.
ĐHQT Hồng Bàng
Động lực làm việc của cán bộ công chức tại Ủy ban Nhân dân các xã trên địa bàn.
Đầu mục:1 (Lượt lưu thông:0) Tài liệu số:1 (Lượt truy cập:2)

5