- Sách Tham KhảoQuản trị kinh doanh
- Ký hiệu PL/XG: 658.300711 P577 - H633
Nhan đề: Ảnh hưởng của quản trị nguồn nhân lực, trách nhiệm xã hội đến sự hài lòng và gắn bó của người lao động với tổ chức :
 |
DDC
| 658.300711 | |
Tác giả CN
| Phước, Minh Hiệp | |
Nhan đề
| Ảnh hưởng của quản trị nguồn nhân lực, trách nhiệm xã hội đến sự hài lòng và gắn bó của người lao động với tổ chức : Tại các doanh nghiệp chế biến dừa Việt Nam / PGS.TS. Phước Minh Hiệp, TS. Huỳnh Văn Tài, TS. Trương Thị Bé Hai... | |
Thông tin xuất bản
| TP.HCM :Tài chính,2025 | |
Mô tả vật lý
| 411 tr. ;cm. | |
Từ khóa tự do
| Thạc sĩ | |
Từ khóa tự do
| Tiến sĩ | |
Địa chỉ
| HIU 1Kho sách Thạc sĩ, Tiến sĩ(1): 60100002 |
| |
000
| 00000nam#a2200000ui#4500 |
|---|
| 001 | 27865 |
|---|
| 002 | 25 |
|---|
| 004 | BC79632B-7580-4CE0-87CC-12906C2505FE |
|---|
| 005 | 202512031508 |
|---|
| 008 | 081223s2025 vm| vie |
|---|
| 009 | 1 0 |
|---|
| 020 | |a9786047951666|c380000 |
|---|
| 039 | |a20251203150812|bvulh|y20251203150711|zvulh |
|---|
| 040 | |aĐHQT Hồng Bàng |
|---|
| 041 | |avie |
|---|
| 044 | |avm |
|---|
| 082 | |a658.300711|bP577 - H633 |
|---|
| 100 | |aPhước, Minh Hiệp |
|---|
| 245 | |aẢnh hưởng của quản trị nguồn nhân lực, trách nhiệm xã hội đến sự hài lòng và gắn bó của người lao động với tổ chức :|bTại các doanh nghiệp chế biến dừa Việt Nam /|cPGS.TS. Phước Minh Hiệp, TS. Huỳnh Văn Tài, TS. Trương Thị Bé Hai... |
|---|
| 260 | |aTP.HCM :|bTài chính,|c2025 |
|---|
| 300 | |a411 tr. ;|ccm. |
|---|
| 653 | |aThạc sĩ |
|---|
| 653 | |aTiến sĩ |
|---|
| 691 | |aQuản trị kinh doanh |
|---|
| 852 | |aHIU 1|bKho sách Thạc sĩ, Tiến sĩ|j(1): 60100002 |
|---|
| 856 | 1|uhttps://thuvien.hiu.vn/kiposdata0/patronimages/2025/tháng 12/1/21_thumbimage.jpg |
|---|
| 890 | |a1|b0|c0|d0 |
|---|
| |
| Dòng |
Mã vạch |
Nơi lưu |
Chỉ số xếp giá |
Loại tài liệu |
Bản sao |
Tình trạng |
Thành phần |
Đặt mượn |
|
1
|
60100002
|
Kho sách Thạc sĩ, Tiến sĩ
|
658.300711 P577 - H633
|
Sách tặng
|
1
|
|
|
|
Không có liên kết tài liệu số nào
|
|
|
|