Giới thiệu mô hình chăm sóc tập trung vào ba yếu tố: chăm sóc bản thân nhân viên y tế, mối quan hệ đồng nghiệp, và kết nối sâu sắc với bệnh nhân, nhằm nâng cao chất lượng chăm sóc và trải nghiệm bệnh nhân.

Trình bày các nguyên tắc lãnh đạo và quản lý trong điều dưỡng, giúp sinh viên phát triển kỹ năng lãnh đạo, tư duy sáng tạo, và lập kế hoạch kế nhiệm. Sách nhấn mạnh vai trò lãnh đạo từ nội lực, làm gương tích cực và xử lý hiệu quả các vấn đề tổ chức.

Cung cấp các nguyên tắc cốt lõi về lãnh đạo và quản lý trong điều dưỡng, giúp điều dưỡng viên phát triển kỹ năng quản lý nhóm, ra quyết định, giao tiếp hiệu quả và giải quyết xung đột. Sách kết hợp lý thuyết với tình huống thực tế, tập trung vào vai trò lãnh đạo trong môi trường chăm sóc sức khỏe thay đổi nhanh chóng.

Hướng dẫn thực hành dành cho điều dưỡng viên chăm sóc người cao tuổi. Sách cung cấp kiến thức về quá trình lão hóa, thay đổi sinh lý và tâm lý ở người già, cùng với các kỹ năng điều dưỡng cơ bản như đánh giá sức khỏe, chẩn đoán điều dưỡng, giao tiếp trị liệu, quản lý thuốc và can thiệp điều dưỡng trong nhiều môi trường chăm sóc khác nhau. Ngoài ra, sách còn tích hợp các tình huống lâm sàng, kế hoạch chăm sóc và câu hỏi ôn tập giúp người học áp dụng lý thuyết vào thực tiễn.

Nhấn mạnh sự tham gia chủ động của cộng đồng trong việc cải thiện sức khỏe. Mô hình đánh giá cộng đồng gồm 8 phần lõi (như môi trường, kinh tế, y tế…) được bao quanh bởi các yếu tố gây căng thẳng và phản ứng của cộng đồng. Sách hướng dẫn các bước: thu thập dữ liệu, xác định vấn đề, lập kế hoạch, can thiệp và đánh giá. Điểm nổi bật là tích hợp thực tiễn, case study và yếu tố văn hóa – xã hội trong chăm sóc sức khỏe cộng đồng.